Nouvelles de la corde| Les activités du sixième groupe d’étude théorique des jeunes du département de gestion des urgences du Shandong sont entrées dans le groupe Ropenet

Le 28 juillet, Guo Qinai, directeur adjoint de la Division des enquêtes, de l’évaluation et des statistiques du Département provincial de la gestion des urgences du Shandong, et un groupe de dix personnes ont assisté à la réunion avec Song Xijun, directeur adjoint du Bureau municipal de gestion des urgences, Fan Xiangdong, chef de la Section des sciences et de la technologie et de l’information du Bureau municipal de gestion des urgences, et Zhao Chuanqiang, chef adjoint, et district de Taishan. Accompagnés de Song Limin, directeur du Bureau de gestion des urgences, et d’autres dirigeants, ils sont entrés dans le groupe Ropenet pour mener à bien la sixième activité du groupe d’étude sur la théorie des jeunes du Département provincial de gestion des urgences du Shandong, accompagnés de cadres du groupe tels que le président du groupe Shen Ming, le président Qiu Yanping et le vice-président exécutif Zuo Longfeng. réception.

Tout d’abord, le groupe d’étude est venu à la chaîne de production du groupe Rupnet pour vérifier la situation de production de l’entreprise sur place, pour comprendre la mise en œuvre du comité provincial du parti et des mesures innovantes de production provinciale « huit captures 20 », et pour mener une enquête sur place en combinaison avec des sujets de recherche et de pratique pertinents. Par la suite, les deux parties ont lu et appris conjointement les lois et règlements de production et les documents institutionnels connexes sous le thème « tenir l’intention originale et travailler ensemble pour remplir la mission ».

La vie est plus importante que le mont Tai, et la production ne peut être que renforcée et non affaiblie à tout moment. La construction culturelle est une partie importante de la construction de la culture d’entreprise, et c’est aussi un projet de base pour les entreprises afin de prévenir les accidents. Grâce à cet événement, Ropenet Group continuera à défendre le concept de « pour le ciel, la prévention d’abord », à pratiquer la culture de groupe, à guider les employés avec la culture, à améliorer la qualité des employés, à renforcer le travail de base de la production, à stabiliser la situation globale de la production et à mettre en œuvre le système de responsabilité de tous les employés, à être une bonne personne en charge, clarifier les responsabilités, gérer ensemble et mettre en œuvre la politique de « prévention d’abord, gestion globale » dans tous les aspects du travail, créer un bon environnement de production et d’exploitation, et jeter des bases solides pour que le groupe puisse accomplir les tâches de production et d’exploitation. Escortes de développement de haute qualité.